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टाटा मोटर्स में 325 कर्मी होंगे स्थायी, निकली सूची, 3 अक्टूबर से 18 नवम्बर के बीच होगा मेडिकल टेस्ट

By Tamishree Mukherjee

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टाटा मोटर्स में 325 कर्मी होंगे स्थायी, निकली सूची

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सोशल संवाद / जमशेदपुर : टाटा मोटर्स प्रबंधन ने हाई कोर्ट के आदेश के आलोक में गत 25 जनवरी को हुए त्रिपक्षीय समझौते के तहत गुरुवार को स्थायीकरण की चौथी सूची जारी कर दी. समझौते के तहत हर तीन माह में कंपनी के 2700 बाई सिक्स कर्मियों में से 225 और एक साल में 900 कर्मियों को परमानेंट पूल में शामिल करना है. लेकिन इस तिमाही में बोनस समझौते के दौरान यूनियन की पहल पर 225 के अलावा अतिरिक्त 100 स्थायी कर्मियों की सूची जारी की गई है. इस तरह इस तिमाही में परमानेंट पूल में शामिल होने वाले कर्मियों की संख्या 325 हो गई है, जिसकी सूची गुरुवार को लेबर ब्यूरो के सूचना पट पर जारी कर दी गई. इस तरह जनवरी में हुए समझौते के बाद अब तक एक हजार कर्मियों को स्थायी पूल में शामिल किया गया है.

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इस तरह से कुल 2700 बाई सिक्स कर्मियों में से 1700 बाई सिक्स कर्मी बच गये है, जो 2026 तक स्थायी पूल में शामिल हो जाएंगे. यूनियन महामंत्री आरके सिंह ने बताया कि हमारी आगे भी कोशिश रहेगी कि समझौते से ज्यादा बाई सिक्स कर्मियों को स्थायी किया जाय, ताकि जितनी जल्द हो बाई सिक्स कर्मियों को स्थायी किया जा सके. उन्होंने बताया कि दिसंबर से पहले अप्रेंटिसशिप की बहाली निकलेगी, जो दो साल अप्रेंटिस करने के बाद तीन साल डिप्लोमा करेंगे. उसके बाद वे सीधे स्थायी पूल में शामिल हो जाएंगे. साथ ही एफटीए और टीएमएसटी करके जो बैठे हुए हैं, उन्हें 3 साल का डिप्लोमा कराया जाएगा. उसके बाद उनका भी कंपनी में स्थायी नियोजन होगा.

3 अक्टूबर से 18 नवम्बर तक मेडिकल जांच

परमानेंट पूल में शामिल होने वाले जिन 325 बाई सिक्स कर्मियों की सूची जारी की गई है, उनका मेडिकल टेस्ट 3 अक्टूबर से लेकर 18 नवम्बर तक चलेगा. सूची में शामिल कर्मियों को मेडिकल टेस्ट के एक दिन पहले अपने सारे दस्तावेज के साथ लेबर ब्यूरो से संपर्क करना है. मेडिकल टेस्ट के लिए ए शिफ्ट में काम करने वाले बी शिफ्ट में और बी शिफ्ट में काम करने वाले ए शिफ्ट में संपर्क करेंगे.

कर्मियों को ये दस्तावेज साथ लाना है :

1.हालिया चार पासपोर्ट साइज फोटो, जिसका बैकग्राउंड रेड हो.

2.पैन कार्ड

3.बैंक पासबुक

4.यूएएन सर्विस हिस्ट्री

5.शैक्षणिक डिग्री के सारे प्रमाण पत्र

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