सोशल संवाद / डेस्क : अगर आप नौकरी करते हैं और आपका पीएफ (PF) कटता है, तो यह खबर आपके लिए बेहद महत्वपूर्ण है। बहुत कम लोगों को पता है कि कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) अपने सदस्यों को 7 लाख रुपये तक का जीवन बीमा कवर भी प्रदान करता है। यह सुविधा एम्प्लॉयी डिपॉजिट लिंक्ड इंश्योरेंस (EDLI) स्कीम के तहत दी जाती है।
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सबसे खास बात यह है कि इस बीमा सुविधा के लिए कर्मचारियों को न तो कोई अलग प्रीमियम देना पड़ता है और न ही अलग से आवेदन करने की जरूरत होती है। EPF सदस्य बनने के साथ ही यह लाभ स्वतः मिल जाता है।
क्या है EDLI स्कीम?
EDLI (Employees’ Deposit Linked Insurance Scheme) केंद्र सरकार की एक सामाजिक सुरक्षा योजना है, जिसका उद्देश्य नौकरी के दौरान कर्मचारी की मृत्यु होने पर उसके परिवार को आर्थिक सहायता प्रदान करना है। यदि किसी कर्मचारी की सेवा के दौरान मृत्यु हो जाती है, तो उसके नामांकित व्यक्ति (Nominee) को इस योजना के तहत अधिकतम 7 लाख रुपये तक का बीमा लाभ दिया जाता है।
टैक्स फ्री मिलता है पूरा भुगतान
EDLI स्कीम के तहत मिलने वाली राशि पूरी तरह टैक्स फ्री होती है। यानी नामांकित व्यक्ति को मिलने वाले बीमा भुगतान पर किसी प्रकार का आयकर नहीं देना पड़ता।
कौन उठा सकता है इस योजना का लाभ?
इस योजना का लाभ पाने के लिए कुछ जरूरी शर्तें हैं:
- कर्मचारी का EPF खाता सक्रिय होना चाहिए।
- कर्मचारी की मृत्यु नौकरी के दौरान हुई हो।
- नियोक्ता (Employer) द्वारा नियमित रूप से EPF योगदान जमा किया जा रहा हो।
- कर्मचारी EPFO का सदस्य हो।
कैसे तय होती है बीमा राशि?
EDLI स्कीम के तहत मिलने वाली बीमा राशि दो हिस्सों में तय की जाती है।
पहला हिस्सा
पिछले 12 महीनों की औसत मासिक सैलरी का 35 गुना तक भुगतान किया जाता है। इसके तहत अधिकतम 5.25 लाख रुपये तक मिल सकते हैं।
दूसरा हिस्सा
पिछले 12 महीनों में जमा PF राशि का 50 प्रतिशत अतिरिक्त दिया जाता है। इस हिस्से की अधिकतम सीमा 1.75 लाख रुपये तय है। दोनों हिस्सों को मिलाकर नामांकित व्यक्ति को अधिकतम 7 लाख रुपये तक का लाभ मिल सकता है।
न्यूनतम कितना मिलेगा?
EPFO के नियमों के अनुसार EDLI योजना के तहत न्यूनतम 2.5 लाख रुपये का बीमा भुगतान सुनिश्चित किया गया है। वहीं कुछ विशेष परिस्थितियों में, यदि PF बैलेंस बहुत कम है, तो भी न्यूनतम 50 हजार रुपये तक का भुगतान किया जा सकता है।
कर्मचारी और नियोक्ता का योगदान कैसे बंटता है?
कर्मचारी अपने वेतन का 12 प्रतिशत हिस्सा EPF खाते में जमा करता है। वहीं नियोक्ता द्वारा जमा 12 प्रतिशत राशि तीन हिस्सों में बांटी जाती है:
- 8.33% कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) में
- 0.50% EDLI योजना में
- 3.67% EPF खाते में
यही 0.50 प्रतिशत योगदान कर्मचारियों को बिना अतिरिक्त प्रीमियम के बीमा सुरक्षा उपलब्ध कराता है।
क्यों है यह योजना महत्वपूर्ण?
अचानक किसी कर्मचारी की मृत्यु होने पर परिवार आर्थिक संकट में आ सकता है। ऐसे में EDLI योजना परिवार को तत्काल आर्थिक सहायता देने का काम करती है। यही वजह है कि इसे EPFO की सबसे महत्वपूर्ण सामाजिक सुरक्षा योजनाओं में से एक माना जाता है।
निष्कर्ष
EPFO के करोड़ों सदस्यों के लिए EDLI स्कीम एक बड़ी सुरक्षा कवच की तरह है। बिना किसी अतिरिक्त प्रीमियम के 7 लाख रुपये तक का बीमा कवर मिलना इस योजना को बेहद खास बनाता है। यदि आप EPF सदस्य हैं, तो यह सुनिश्चित करें कि आपके खाते में सही Nominee दर्ज हो, ताकि जरूरत पड़ने पर आपके परिवार को आसानी से यह लाभ मिल सके।
