सोशल संवाद / डेस्क : देश की सबसे कठिन परीक्षाओं में से एक UPSC Civil Services Examination (CSE) को पास करना लाखों युवाओं का सपना होता है। लेकिन बहुत कम लोग जानते हैं कि परीक्षा पास करने के बाद भी चयनित उम्मीदवारों की प्रक्रिया यहीं खत्म नहीं होती। इसके बाद कई महत्वपूर्ण चरण होते हैं, जिनसे गुजरकर उम्मीदवार एक अधिकारी बनते हैं।
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आइए जानते हैं UPSC CSE क्लियर करने के बाद पूरा प्रोसेस क्या होता है।
1. सर्विस अलॉटमेंट (Service Allocation)
UPSC का फाइनल रिजल्ट आने के बाद उम्मीदवारों को उनकी रैंक, कैटेगरी और पसंद (Preference) के आधार पर अलग-अलग सेवाएं दी जाती हैं। इनमें प्रमुख सेवाएं हैं:
- IAS (Indian Administrative Service)
- IPS (Indian Police Service)
- IFS (Indian Foreign Service)
- IRS और अन्य केंद्रीय सेवाएं
किसी उम्मीदवार को कौन-सी सेवा मिलेगी यह उसकी रैंक और विकल्पों पर निर्भर करता है।
2. कैडर अलॉटमेंट (Cadre Allocation)
सेवा तय होने के बाद अधिकारियों को राज्य या कैडर आवंटित किया जाता है। यह भी उम्मीदवार की रैंक, पसंद और सरकार की नीति के आधार पर तय होता है। कई बार अधिकारी को अपने होम स्टेट के बजाय किसी दूसरे राज्य में भी पोस्टिंग मिल सकती है।
3. नियुक्ति पत्र (Appointment Letter)
इसके बाद Department of Personnel and Training (DoPT) की ओर से चयनित उम्मीदवारों को आधिकारिक नियुक्ति पत्र भेजा जाता है। यह पत्र मिलने के बाद उम्मीदवार औपचारिक रूप से सिविल सर्विस में शामिल हो जाते हैं।
4. LBSNAA में ट्रेनिंग की शुरुआत
नियुक्ति के बाद सभी चयनित अधिकारी प्रशिक्षु के रूप में मसूरी स्थित लाल बहादुर शास्त्री राष्ट्रीय प्रशासन अकादमी (LBSNAA) में ट्रेनिंग के लिए जाते हैं। आमतौर पर रिजल्ट आने के करीब एक से डेढ़ महीने के अंदर उन्हें रिपोर्ट करना होता है।
यहां सभी सेवाओं के अधिकारी मिलकर Foundation Course करते हैं, जिसमें प्रशासन, नीति निर्माण और शासन से जुड़े विषय पढ़ाए जाते हैं।
5. ‘भारत दर्शन’ और फील्ड ट्रेनिंग
ट्रेनिंग के दौरान अधिकारियों को भारत दर्शन कार्यक्रम के तहत देश के अलग-अलग हिस्सों में भेजा जाता है। इसका उद्देश्य उन्हें भारत की विविधता और प्रशासनिक चुनौतियों से परिचित कराना होता है। इसके बाद अलग-अलग सेवाओं के लिए विशेष ट्रेनिंग और फील्ड पोस्टिंग भी दी जाती है।
UPSC परीक्षा पास करना केवल शुरुआत है। इसके बाद सर्विस अलॉटमेंट, कैडर तय होना, नियुक्ति पत्र और LBSNAA में कड़ी ट्रेनिंग जैसे कई चरण होते हैं। इन सभी प्रक्रियाओं के बाद ही एक उम्मीदवार पूरी तरह से IAS, IPS या अन्य सिविल सेवा अधिकारी के रूप में कार्य शुरू करता है।
