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टीचर्स से लेकर स्टूडेंट्स तक क्यों नाराज़ हैं? जानिए UGC के 4 नए नियम जिन पर मचा बवाल

By Muskan Thakur

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सोशल संवाद/डेस्क : देभारत की उच्च शिक्षा प्रणाली में एक बार फिर बड़ा बदलाव देखने को मिला है। यूनिवर्सिटी ग्रांट्स कमीशन (UGC) ने 13 जनवरी 2026 से उच्च शिक्षा से जुड़े नए इक्विटी और रेगुलेटरी नियम लागू कर दिए हैं। UGC का दावा है कि इन नियमों का मकसद शिक्षा व्यवस्था को ज्यादा न्यायसंगत, पारदर्शी और आधुनिक बनाना है, लेकिन जमीनी हकीकत इससे अलग नजर आ रही है।

इन नियमों के लागू होते ही विश्वविद्यालयों, शिक्षकों, छात्रों और शिक्षा विशेषज्ञों के बीच नाराज़गी फैल गई है। कई जगहों पर विरोध प्रदर्शन, ज्ञापन और सोशल मीडिया कैंपेन देखने को मिल रहे हैं। सवाल उठ रहा है क्या ये नियम वाकई शिक्षा सुधार के लिए हैं या फिर इससे मौजूदा समस्याएं और बढ़ेंगी?

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आइए विस्तार से समझते हैं UGC के वो 4 नए नियम, जिन पर सबसे ज्यादा विवाद हो रहा है।

1. शिक्षक भर्ती प्रक्रिया का केंद्रीकरण

UGC के नए नियमों के तहत अब टीचर्स की भर्ती प्रक्रिया को ज्यादा मानकीकृत और केंद्रीकृत कर दिया गया है। विश्वविद्यालयों को फैकल्टी नियुक्ति के लिए UGC द्वारा तय किए गए एक समान मानदंड अपनाने होंगे।

विवाद की जड़

शिक्षक संगठनों का कहना है कि इससे विश्वविद्यालयों की स्वायत्तता खत्म हो रही है।

  • अलग-अलग विश्वविद्यालयों की अकादमिक जरूरतें अलग होती हैं
  • स्थानीय भाषा, क्षेत्रीय विषय और सामाजिक जरूरतों को नजरअंदाज किया जा सकता है
  • राज्यों का मानना है कि इससे केंद्र का हस्तक्षेप बढ़ेगा

विशेषज्ञों का कहना है कि शिक्षा में “वन साइज फिट्स ऑल” मॉडल हमेशा कारगर नहीं होता।

2. प्रमोशन और परफॉर्मेंस असेसमेंट में बड़े बदलाव

UGC के नए नियमों में शिक्षकों के प्रमोशन सिस्टम को भी बदला गया है। अब शिक्षकों का मूल्यांकन मुख्य रूप से

  • रिसर्च पब्लिकेशन
  • जर्नल इम्पैक्ट
  • मल्टी-डिसिप्लिनरी योगदान
    के आधार पर किया जाएगा।

शिक्षक क्यों नाराज़ हैं?

ग्राउंड लेवल पर पढ़ाने वाले शिक्षकों का कहना है कि

  • सिर्फ रिसर्च पर फोकस करने से टीचिंग एक्सपीरियंस को कम आंका जाएगा
  • ग्रामीण और छोटे कॉलेजों में रिसर्च की सुविधाएं सीमित होती हैं
  • सभी विषयों में रिसर्च के समान अवसर नहीं होते

उनका आरोप है कि यह नियम शहरी और संसाधन-सम्पन्न संस्थानों को फायदा देगा, जबकि छोटे कॉलेज पीछे रह जाएंगे।

3. एडमिशन प्रक्रिया और इक्विटी को लेकर चिंता

UGC के नए इक्विटी नियमों में एडमिशन सिस्टम को ज्यादा

  • डिजिटल
  • मेरिट-आधारित
  • केंद्रीकृत
    बनाने पर जोर दिया गया है।

छात्रों की आपत्ति

छात्र संगठनों का कहना है कि इससे समान अवसर का दावा कमजोर पड़ सकता है।

  • ग्रामीण क्षेत्रों में डिजिटल सुविधाओं की कमी
  • भाषा संबंधी बाधाएं
  • आर्थिक रूप से कमजोर छात्रों पर अतिरिक्त दबाव

छात्रों का मानना है कि सिर्फ मेरिट के नाम पर सामाजिक असमानता को नजरअंदाज नहीं किया जा सकता।

4. मल्टी-डिसिप्लिनरी कोर्स और पाठ्यक्रम बदलाव

UGC ने विश्वविद्यालयों को मल्टी-डिसिप्लिनरी एजुकेशन सिस्टम अपनाने और कोर्स स्ट्रक्चर में लचीलापन लाने का निर्देश दिया है।

समस्या कहां है?

हालांकि यह नियम नई शिक्षा नीति (NEP) के अनुरूप है, लेकिन कई संस्थानों का कहना है कि

  • उनके पास पर्याप्त फैकल्टी नहीं है
  • इंफ्रास्ट्रक्चर कमजोर है
  • जल्दबाजी में लागू करने से शिक्षा की गुणवत्ता प्रभावित होगी

शिक्षा विशेषज्ञों का मानना है कि बिना तैयारी के किए गए बदलाव छात्रों पर अतिरिक्त अकादमिक दबाव डाल सकते हैं।

UGC का पक्ष क्या है?

UGC का कहना है कि ये सभी नियम

  • उच्च शिक्षा में समानता
  • गुणवत्ता सुधार
  • अंतरराष्ट्रीय मानकों के अनुरूप सिस्टम को ध्यान में रखकर बनाए गए हैं।

UGC के मुताबिक, शुरुआती विरोध स्वाभाविक है, लेकिन लंबे समय में ये नियम भारत की उच्च शिक्षा को मजबूत बनाएंगे।

आगे क्या हो सकता है?

फिलहाल कई शिक्षक संगठन, छात्र संघ, राज्य सरकारें, इन नियमों की समीक्षा और संशोधन की मांग कर रही हैं। माना जा रहा है कि आने वाले दिनों में सरकार और UGC को इन नियमों पर स्पष्टीकरण या बदलाव करना पड़ सकता है।

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